エールスタイル
～従業員満足で社会貢献を～
周りから必要とされたとき、大切にされたとき、人は充実感を得ます。
人生が充実すると成長の意欲が高まり、より良い仕事（サービス）につながります。
質の高い施工管理サービスはお客様の満足につながり、その積み重ねはやがて社会への貢献につながります。
すべての起点は従業員の満足を追求すること。
社員が安心して働ける環境を整え、成長を支えるサポートをすることが、お客様の満足や社会貢献につながると、私たちは考えています。
技術者を応援し、世の中をより良くしていく。
それがエール（応援する）スタイルです。
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研修制度
人を育てることが、当社の事業の要（かなめ）です。入社したての不安な時期は、手とり足とりじっくり寄りそい、業務に慣れてきた頃は、基本の振り返りと広い視点を学び、将来の道を真剣に考えるタイミングでは、次のステージに向けた新たな知識の習得するなど、一人ひとりのキャリアに合わせてサポートしています。成長する喜びを、ぜひ実感してください。
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キャリアパス
多様な価値観と経歴の仲間がいればいるほど、魅力的で強い会社になれると考えています。そんな多様性を大切にしている当社で、すべての社員が共通して持っているのが「成長したい」「お客様に喜んでほしい」という純粋な意欲です。その意欲を持ち続けていれば、施工管理として十分なキャリアを積んだあと、専門職、企画職、営業職、内勤など、さまざまな道が広がっています。
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報酬
会社の利益は、社員みんなの努力の結果。一人ひとりにしっかりと還元して、人生を豊かにしてもらいたいと考えています。生活の安定は心の不安を減らし、前向きに仕事に打ち込むための土台になります。資格手当や期末手当など、頑張りに応じて得られる報酬も増えるので、モチベーション高く取り組んでいる社員がたくさんいます。
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福利厚生
社員が日々仕事に打ち込めるのは、家族や大切な人の支えがあるから。当社では、本人とそのご家族に向けたさまざまな制度があり、結婚・出産・お子様の進学など人生の節目をお祝いする福利厚生や、長期連休の取得制度など、本人も家族もハッピーになれる環境が整っています。もちろんそれ以外の待遇も充実しています。
