人材育成にかける想い

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人材育成にかける想い

より良いサービスを提供するには、より良い人材を育てる必要があり、より良い人材を育てるには、より良い環境が不可欠です。すべての事業の起点は「人」であり、社員の成長、やりがい、満足こそが好循環の原動力だと当社は考えています。学ぶ楽しさと成長する喜び、それによって得られる仕事のやりがいを、一人でも多くの若者に知ってもらうために、充実した教育環境とキャリアパスを用意しています。

施工管理 施工管理

Training 教育・研修

入社時基礎研修(座学)

一人ひとりに十分なフォローができるように、10名前後で取り組む少人数制の入社時基礎研修を実施しています。座学ではビジネスマナーや仕事に対する取組み方、建設の基礎知識、安全管理などを学んでいきます。

施工管理
施工管理
【研修内容】
安全教育、資材名称、建築用語、安全管理、原価管理、工程管理、品質管理(環境管理)
【図面説明】
施工図、意匠図、構造図の見方
【CAD研修(JwCAD)】
書き方、躯体図等、通り芯、基礎、柱、スラブ、梁、寸法
【施工図作図】
根伐図、基礎伏図、躯体図、断面図

入社時基礎研修(現場研修)

座学と同時並行で実際の工事現場を体感する現場研修も実施。現場ならではのダイナミックな雰囲気を感じながら、具体的な業務の理解を深めていきます。

施工管理
施工管理
施工管理
施工管理
【研修内容】
朝礼参加、朝礼の練習、KY活動、新規入場者教育の実施、打合せ参加、安全管理
各書類の閲覧、伝票整理、工事写真の撮影、写真整理、グリーンサイト、各施工状況の業務内容の説明

Certification 資格取得支援、手当

手に職をつけてプロとして活躍できるように、会社として最大限のサポートをしています。その一つが資格取得支援です。建築業界の定番資格から、業務で活かせる技術講習まで、多数の資格を対象としています。

  • 資格取得支援制度

    • 講習受講費用・資格受験費用の補助金制度
    • 資格受験費用:全額負担(学科試験+実地試験)
    • 資格取得支援学校による特別講座の受講
    • 講座費用の割引、立替金制度
  • 資格取得時のお祝い金

    • 1級建築士15万円
    • 2級建築士5万円
    • 1級施工管理技士10万円
    • 2級施工管理技士5万円
  • 資格手当制度

    • 1級建築士2万円
    • 2級建築士5千円
    • 1級施工管理技士1.5万円
    • 2級施工管理技士5千円
    • CAD利用技術者試験1級3千円
  • 資格取得支援制度
    (技能講習受講補助の対象講習)

    • 低圧電気取扱業務特別教育
    • 酸素欠乏・集荷水素危険作業特別教育
    • 安全管理者専任時研修
    • 高圧・特別高圧電気取扱業務特別講習
    • 有機溶剤取扱業務安全衛生教育
    • フルハーネス型安全帯使用作業時特別講習

Careerpass キャリアパス

施工管理業務を通じ、知識・経験を積み重ね、資格取得と共に施工管理のプロフェッショナル・施工図作成・設計業務など技術社員のキャリアパスを支援いたします。

キャリアパス

※年数は目安です

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