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【社員インタビュー】コロナ禍の転職。将来性と成長が手に入る会社へ

こんにちは!株式会社エール採用広報です!
今回は当社の男性施工管理職として勤める西川へのインタビュー記事です。

「将来性」「安定」「成長」就職をする上でどれも譲れない部分...

譲れない想いを全て叶える会社、エールと出会い、現在施工管理職を担う西川さん。

現在の仕事内容からエールで成し遂げたいことまで聞いてみました。是非最後までご覧ください!



プロフィール

西川 貴志

大学卒業後、ホテル業界に入社をし、その後は事故車・故障車買取の営業職として従事していました。

しかし、コロナ禍で業績が悪化し安定した企業を求め、エールに入社しました。

エールでは現在2年目となります!

プライベートでは体を動かすことが好きなので、休日はバトミントン、平日はジムに通うなどして充実した日々を送っています。



入社の決め手は充実した研修

入社背景

弟が建築業界で働いており施工管理に興味があったなか、求人媒体で見つけたのがエールでした。

入社の決め手は「1か月間の入社時研修」が充実しているという点です。

やはり未経験なので不安がありましたが、1カ月間の研修で現場配属前に建築の基礎知識を身に着けられることで安心できると考えました。


仕事内容

・朝礼の司会進行
・作業員さんの新規入場者教育
・安全書類の確認、安全管理の現場巡視
・昼礼の司会進行
・工程、品質に関する工事進捗確認。及び現場巡視
・工事写真撮影
・次工事の前段取りなど



やりがい

現場はとにかく「段取り命!」というくらい全てにおいて段取りの工程が重要になります。

次の工事のことを日々考え、段取りをしていくことは大変ですが、実際に建物が完成した際の達成感は、今までに経験したことのないものでした!

他の仕事ではなかなか味わえないものだと思います。

エールで働くうえで大切にしていること

配属先によってはエールの先輩がいないケースがある為、一からすべてを教えてもらうことはできないと考えています。

だからこそ、わからないことは自主的に質問するなど、積極的に学ぶ姿勢を大切にしています。


成長へとつながる環境

エールの魅力

自分が入社したきっかけの研修制度はもちろんですが、実際に現場配属となる際エールならさまざまな建設会社の現場を経験することができます。

その為、各社の工事手法などを知ることができ、それが自身の成長に繋がると思います。

当社の研修制度や資格取得制度ももちろん自身の成長に繋がるものですが、それと合わせて各社に配属できることも当社の強みだと思います。

今後のミッション

2級施工管理技士には無事合格した為、次は1級施工管理技士の筆記試験合格を直近の目標としています。

その後、実務経験を経て最短期間での1級施工管理技士の資格取得を目指しています。

やってみたいこととしては、現在まで鉄骨造の物件しか担当したことがない為、今後は鉄筋コンクリート造や経験したことのない物件を担当してみたいです。




最後に応募者へのメッセージ

今後の自分のキャリアを考えて行動している人と働きたいです!

ちゃんと目標をもっている人と働くことで、自然に自分のモチベーションも上がり自身の成長に繋がると思うからです。

成長意欲の高い方!共に切磋琢磨し合い安定した仕事を手に入れ、幸せな人生にしていきましょう!



西川さん、ありがとうございました!

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