こんにちは！株式会社エール採用広報です！
第1弾に引き続き、当社の事業をより理解していただくための会社紹介、第2弾です！
当社は建築アウトソーシング事業として施工管理やCADオペレーターを中心とした建築技術者を建設現場に派遣しています！
第1弾についてはこちら▽
第2弾
『エール入社後のスキルアップ』
〇エールに入社が決まったら
〇配属先の現場プロジェクトはどやって決まる？
〇現場配属！最初はどんな仕事を任される？
〇施工管理のスキルアップ方法とは？
についてお話していきたいと思います！
ぜひ最後までご覧ください！
エールに入社が決まったら
晴れてエールの内定が決まった皆さんにはエールの正社員として入社していただきます！
エールに入社してから１か月の入社時研修は本社で行います！
〇建築用語などの座学
〇PCを使ったCAD研修
〇実際の稼働現場での現場研修
などの内容を,現場で活躍していたエール社員が担当しています！
1か月という研修期間もそうですが、稼働中の現場での現場研修には他の会社にはなく、研修の中でも具体的な仕事のイメージが持てた！など好評の研修の一つです！
研修の詳しい内容についてはこちら▽
また、この研修では建築知識を学ぶことはもちろん大切ですが、研修が終わり配属されると現場配属先はそれぞれです。同期や、場合によってはエール社員も同じ現場にはいないことがあるので、
同期、営業・技術管理課・採用などの内勤者との人間関係を構築し、分からない事、困った事を相談したり、話せたりできる関係性を1か月で作っていってほしいと思っています！
配属先現場プロジェクトはどうやって決まる？
エールでは１か月の入社時研修期間中に自分が配属になる現場プロジェクトを決めていきます。
一人ひとりの通勤距離、現場の状況、業務内容など就業条件を考慮して配属先を選定し、
配属前には現場プロジェクトの担当者と事前の打ち合わせを行い、決定となります！
いよいよ現場へ！最初はどんな仕事を任される？
１か月の研修後、現場プロジェクトに配属し、施工管理技術者として仕事をしていきます！
初めは先輩の補助として工事の写真を撮ったり、書類を整理したりしていき、少しずつ先輩から仕事を教わりながら幅広い業務に携わり、知識と経験を増やしていきます！
また、現場プロジェクト配属後は営業担当や技術管理課の定期的なヒアリングの実施で
業務内容、コミュニケーションは取れているかなど、話しを聞きながら、スキルアップのサポートをしていきます！
施工管理のスキルアップ方法とは？
未経験で施工管理の仕事をはじめ、1か月の研修後はどのようにスキルアップをしていけば良いのか？
エールの技術員は様々な現場プロジェクトでの実務経験と資格取得を通じてスキルアップしています！
現場実務経験
建設業界には大小様々な建設会社があり、エールでも4，50社ほどの建設会社との関りがあり、技術員が配属しています！
さらにマンションや商業施設、物流倉庫、オフィスなど様々な用途の現場プロジェクトに関われるチャンスがあります。建物の用途が違うと得られる知識も全然違うので、様々な現場を経験することで幅広い知識と経験を積み、スキルアップすることができます！
資格取得
施工管理と言えば、国家資格である施工管理技士検定があるのはご存じでしょうか？
建築資材の置き方から、品質、安全等の見るべきポイントが試験の問題となっているので、
試験勉強をすることで仕事の知識がダイレクトに身につき、仕事を通して試験勉強で出てきたことを確認できる。そんなスキルアップに直結した資格になっています！
また会社からのサポートとして、
・資格取得支援学校との提携による特別講座の受講
・資格合格時の合格祝い金
・資格手当の支給
を行っています！
施工管理技士検定の他にもエールでは建築士、CAD利用技術者の資格取得についてもスキルアップ資格として支援推奨しています！
街を歩くとあちこちで行われている建設工事🏗️
皆さんの身近な現場プロジェクトでエール社員が頑張っているかもしれません✨
終わりに
2回に渡る当社の紹介いかがでしたでしょうか？♪
施工管理に興味が湧いた！建築面白そう！と思った方はぜひ、エールの一員になって一緒に建物を作りましょう！